Die Gesundheit der Mitarbeiter fördern

Pflegende setzen sich täglich mit der Gesundheit und Krankheit ihrer Patienten auseinander – das kann an ihren Ressourcen zehren und Stress verursachen. Wie sich arbeitsbedingte Belastungsfaktoren auf die Mitarbeiter auswirken und wie sich ihre Gesundheit und Zufriedenheit fördern lässt, erläutern wir im Schwerpunkt.

Publikationsverlauf

Artikel online veröffentlicht:
22. September 2021

• Literatur

• 1 Ghadiri A, Ternès A, Peters T. Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wiesbaden: Springer Gabler Verlag; 2016
• 2 Wüstner K. Das Individuum in einem auszehrenden Arbeitsumfeld. In: von der Oelsnitz D, Schirmer F, Wüstner K, Hrsg. Die auszehrende Organisation. Wiesbaden: Springer Gabler Verlag; 2014: 13-43
• 3 Lüthy A. Mitarbeiterorientierte Personalpolitik: Wie Krankenhäuser attraktive Arbeitgeber werden können. In: Debatin JF, Ekkernkamp A, Schulte B, Tecklenburg A, Hrsg. Krankenhausmanagement. 2. Aufl. Berlin: MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft; 2013: 196-207
• 4 Schnaubelt R, Tristl IM. Kooperative Arbeitssysteme im Gesundheitswesen, Psychische Beanspruchungen reduzieren – Pflegekräfte stärken. 1. Aufl. Hamburg: Behrs Verlag; 2017
• 5 Buxel H. Bedürfnisse der Beschäftigten in der Krankenversorgung: Einblicke in die Arbeitsplatzzufriedenheit und die wahrgenommene Arbeitsplatzattraktivität von Ärzt/-innen und Pfleger/-innen. In: Prölß J, van Loo M, Hrsg. Attraktiver Arbeitgeber Krankenhaus. 1. Aufl. Berlin: MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft; 2017: 97-106
• 6 Schirmer F, Oelsnitz D von der, Wüstner K. Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt. In: Oelsnitz D von der, Schirmer F, Wüstner K, Hrsg. Die auszehrende Organisation. Wiesbaden: Springer Gabler Verlag; 2014: 3-12
• 7 Rasch D, Dewitt T, Eschenbeck H. Stress im Krankenhaus, Eine Studie zu psychosozialen Arbeitsbelastungen von nichtärztlichem OP-Personal. Prävention und Gesundheitsförderung 2017; 04: 285-293
• 8 Kleinlercher KM, Fischer S, Müller-Kanneberg B. et al Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen, UBalance – Fragebogen für Mitarbeiter. Stuttgart: Kohlhammer; 2015
• 9 Salewski C, Opwis M. Gesundheitsbezogenes Verhalten. In: Kohlmann CW, Salewski C, Wirtz MA, Hrsg. Psychologie in der Gesundheitsförderung. 1. Aufl. Bern: Hogrefe Verlag; 2018: 31-43
• 10 Wirtz MA, Kohlmann CW, Salewski C. Gesundheitsförderung und Prävention – die psychologische Perspektive. In: Kohlmann CW, Salewski C, Wirtz MA, Hrsg. Psychologie in der Gesundheitsförderung. 1. Aufl. Bern: Hogrefe Verlag; 2018: 13-27
• 11 Soellner R, Rudinger G. Gesundheitskompetenz. In: Kohlmann CW, Salewski C, Wirtz MA, Hrsg. Psychologie in der Gesundheitsförderung. 1. Aufl. Bern: Hogrefe Verlag; 2018: 59-71