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Im OP 2019; 09(01): 33-39
DOI: 10.1055/a-0744-3926
DOI: 10.1055/a-0744-3926
Management
Einarbeitung
Willkommen an Bord
Further Information
Publication History
Publication Date:
19 December 2018 (online)
Zusammenfassung
Onboarding bezeichnet das „An-Bord-Nehmen“ neuer Mitarbeiter in die OP-Abteilung und ist eine frühe und einflussreiche Möglichkeit, um Personal zu binden. Damit die Integration erfolgreich verläuft, müssen jedoch viele Aspekte beachtet werden. Unsere Autoren illustrieren die wichtigsten Erfolgsfaktoren für Onboarding-Prozesse im OP und stellen ein Good-Practice-Projekt vor.
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Literatur
- 1 Simon M, Tackenberg P, Hasselhorn HM. et al. Auswertung der ersten Befragung der NEXT-Studie in Deutschland. Wuppertal: Universität Wuppertal; 2005: 52
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- 7 Brenner D. Onboarding. Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren. Wiesbaden: Springer; 2014: 7f
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