praxisprofi – Die Chefseiten

Dank oder „eh klar“

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Wie honorieren Sie gute Mitarbeit?

• Tankgutschein, Kongressbesuch, Fortbildungszuschuss

• Provisionen, also Umsatzbeteiligung

• Lob, 2 Betriebsausflüge, monatliches Teamfrühstück, freie Getränke, Praxiskleidung, Tantieme am Jahresende

• Präventivmaßnahmen, etwa Gutscheine für Massagen, Chiropraktiker etc.

• Extras gibt’s nicht!

• Motivation lässt sich durch Geld oder geldähnliche Leistungen nicht nachhaltig generieren. Ein sicheres, stabiles Einkommen ist besser.

Vielen Dank an alle, die uns auf Facebook und über den Newsletter geantwortet haben! Wir zählen auch in Zukunft auf Sie.