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Im OP 2016; 06(01): 31-36
DOI: 10.1055/s-0041-107229
DOI: 10.1055/s-0041-107229
CNE Schwerpunkt
Mitarbeiter in besonderen Situationen
Für jeden Anlass die richtigen Worte finden
Weitere Informationen
Publikationsverlauf
Publikationsdatum:
16. Dezember 2015 (online)
Zusammenfassung
GESPRÄCHSFORMEN Ziele vereinbaren, Entwicklungen besprechen, Kritik äußern, Konflikte klären – im Klinikalltag gibt es zahlreiche Situationen, die ein Gespräch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern erfordern. Wir stellen Ihnen Gesprächsformen für die unterschiedlichsten Anlässe vor und erläutern, welchen Nutzen sie für die Mitarbeiter, den Vorgesetzten und das Unternehmen haben.