Personalfindung und -bindung im krankenhaus: „Idealerweise sollte die Bewerbung so einfach sein wie der Einkauf bei Amazon“

Der Klinikeinkauf ist ein sehr spezieller Bereich, an den die Anforderungen rasant steigen und in dem viele unterschiedliche Skills gefordert werden. Parallel sind die Klinken aber an Strukturen wie den TVÖD gebunden, was das Thema Recruiting schwieriger macht. Professor Patrick Da-Cruz spricht im Interview u. a. darüber, welche Möglichkeiten Einkaufsleiter haben, um an das geeignete Personal zu kommen und dieses auch zu halten. Es wird beleuchtet, welche modernen Elemente der Personalfindung und -bindung es gibt und inwiefern sich Kliniken auf die Generation Y einstellen sollten.