Der ÖGD im Modellvorhaben „Gesund alt werden“ der Landesrahmenvereinbarung in Thüringen

Das zum Jahresbeginn 2016 vollständig in Kraft getretene Präventionsgesetz bildet die Basis der Zusammen-arbeit der Beteiligten der Landesrahmenvereinbarung in Thüringen, welche im April 2016 unterzeichnet wurde. Beteiligt sind die Gesetzlichen Krankenversicherungen, die Rentenversicherungen, die Unfallversi-cherung, das Land Thüringen vertreten durch das Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Familien und Frauen, die Regionaldirektion Sachsen-Anhalt/Thüringen der Bundesagentur für Arbeit und die für den Arbeitsschutz zuständige oberste Landesbehörde. Diese setzen sich gemeinschaftlich für gesamtgesellschaftliche Gesundheitsthemen in Thüringen ein.

Konkretes Ziel der Landesrahmenvereinbarung ist, die Menschen in Thüringen in ihren unterschiedlichen Lebenswelten gezielt anzusprechen, für eine gesundheitsförderliche Lebensweise zu motivieren und die strukturellen Voraussetzungen dafür zu schaffen – unabhängig von ihrem Geschlecht oder ihrer sozialen Situation. Um das zu schaffen sollen die schon bestehenden Netzwerke im Bereich Gesundheitsförderung weiter ausgebaut und die Akteure im Freistaat weiter vernetzt werden.

Aufgrund der pluralen Bedarfe älterer Menschen, der Analyse der Angebote zum Thema „Gesund alt werden“ sowie aufgrund eines durchgeführten Expertenworkshops zum Thema „Gesund Altern“ hat sich die Landesrahmenvereinbarung Thüringen entschieden, für sich das Schwerpunktthema „Gesund alt werden“ zu setzen und sich dabei auf die Bearbeitung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand zu konzentrieren sowie den Aufbau einer kommunalen Basis zum Thema „Gesund alt werden“ zu unterstützen.

Die Maßnahme der Landesrahmenvereinbarung Thüringen wird als Modellvorhaben durchgeführt. Dieses Modellvorhaben soll eine Laufzeit von fünf Jahren haben. Zentrales Ziel ist die Bearbeitung des Themas „Gesund alt werden“ in einer Modellregion/Modellkommune. Dabei soll die Kommune und mit ihr die kommunale Verwaltungsstruktur (insbesondere der Öffentliche Gesundheitsdienst) dieser Kommune (im Idealfall durch einen bestehenden oder bevorstehenden Stadtratsbeschluss) eine Eigenmotivation haben das Thema „Gesund alt werden“ zu bearbeiten. Zentral ist dabei, dass das Thema „Gesund alt werden“ sowohl in einem oder mehreren in dieser Modellregion/Modellkommune ansässigen Unternehmen, als auch in einem oder mehreren Quartier(en) dieser Kom-mune bearbeitet werden sollen. Darüber hinaus ist es ein zentrales Anliegen die Kommune, das Quartier und das Unternehmen durch ein koordiniertes Schnittstellenmanagement miteinander zu verbinden.

Gebenstand des eingereichten Beitrages ist die Darstellung der Idee sowie die ersten Schritte der Umsetzung des Themas „Gesund alt werden“ durch die Landesrahmenvereinbarung und die Modellregion/Modellkommune in Thüringen. Außerdem erfolgt eine kritische Reflexion zur Rolle des Öffentlichen Gesundheitsdienstes in der Planung und Durchführung des Modellvorhabens.