Wechselmotivation und Arbeitgeberattraktivität: Was bewegt Führungskräfte in der Pflege?

Florian Winkler; Christina Krey; Silvia Glodde

doi:10.1055/s-0036-1594514

Subscribe to RSS

Please copy the URL and add it into your RSS Feed Reader.

https://www.thieme-connect.de/rss/thieme/en/10.1055-s-00025515.xml

Share / Bookmark

Facebook Linkedin Weibo

Download PDF

kma - Klinik Management aktuell 2017; 22(S 01): S27-S28
DOI: 10.1055/s-0036-1594514

Personal

Wechselmotivation und Arbeitgeberattraktivität: Was bewegt Führungskräfte in der Pflege?

Florian Winkler

,

Christina Krey

,

Silvia Glodde

Further Information

Publication History

Publication Date:
09 May 2017 (online)

Permissions and Reprints

Die größte Berufsgruppe im Gesundheitswesen steht vor deutlichen Veränderungen: Fachkräftemangel, generalistische Pflegeausbildung, Akademisierung und steigende Anforderungen an die Managementkompetenz sind nur die Spitze des Eisbergs. Was bewegt Pflegeführungskräfte, die in diesem Setting agieren? Und wie kann man gutes Personal halten?