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DOI: 10.1055/s-0033-1334939
Arbeitswelt als Zugang – ein Multiplikatorenprogramm zur Gesundheitsförderung von Un- und Angelernten mit hohem Migrantenanteil: ReSuDi
Using the Work Environment as Access – A Multiplier Programme for Health Promotion for Low-Skilled Workforces with a High Proportion of Migrants: ReSuDiPublication History
Publication Date:
11 June 2013 (online)
![](https://www.thieme-connect.de/media/gesu/2015S01/lookinside/thumbnails/s102_10-1055-s-0033-1334939-1.jpg)
Zusammenfassung
Als Zugangsweg zur Zielgruppe der un- und angelernten Belegschaften mit hohem Migrantenanteil wurde ein Multiplikatorenprogramm entwickelt. Überbetrieblich bieten sich Präventionsanbieter, wie Krankenkassen, als geeignete Multiplikatoren an. Innerbetrieblich werden Multiplikatoren auf verschiedenen Organisationsebenen geschult: Peer-Mentoren auf der Ebene der Un- und Angelernten, untere und mittlere Führungskräfte sowie das obere Management. Bisherige Ergebnisse zeigen die Wirksamkeit des Programms auf.
Abstract
To gain access to low-qualified workforces with a high proportion of migrants a multiplier programme has been developed. Prevention providers, such as statutory health insurances are appropriate multipliers across the individual enterprises. Intra-corporate multipliers are trained on different organisational levels: peer mentors on the level of the low-qualified workforces, supervisors, and members and dependents of the key management personnel. Provisional results show the effectiveness of the programme.
Schlüsselwörter
Geringqualifizierte - Migranten - Ressourcen- und Stressmanagement - MultiplikatorenprogrammLiteratur
- Literatur finden Sie im Internet unter http://dx.doi.org/10.1055/s-0033-1334939.
- Literatur