Im OP 2011; 1(2): 73-75
DOI: 10.1055/s-0031-1271612
CNE
Gesund am Arbeitsplatz
© Georg Thieme Verlag KG Stuttgart · New York

Attraktive Arbeitsplätze schaffen für Nachwuchs und „alte Hasen”

Alžběta Jandová
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Publication Date:
22 February 2011 (online)

Zusammenfassung

Demografischer Wandel

Meist wird der demografische Wandel immer noch als diffuse Zukunftsbedrohung diskutiert – dabei ist er längst Realität. Er manifestiert sich in unserer alternden Gesellschaft, dem Fachkräftemangel, dem schwindenden Kreis von Rentenzahlern. Auch in der Krankenpflege übersteigt seit einiger Zeit – arbeitsmarktökonomisch gesprochen – die Nachfrage das Angebot. Klar ist: Es muss etwas geschehen, damit Patienten in deutschen Krankenhäusern auch in 10, 20 und 30 Jahren noch angemessen versorgt werden.

Literatur

  • 01 Gesundheit – Personal 2000 bis 2008. Statistisches Bundesamt. Wiesbaden; 2010
  • 02 Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2009. Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung. Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Bonn; 2009
  • 03 Blum K, Offermanns M. DKI Krankenhaus Barometer 2009. Deutsches Krankenhausinstitut e.V.. Düsseldorf; 2009
  • 04 Demografischer Wandel in Deutschland. Heft 2: Auswirkungen auf Krankenhausbehandlungen und Pflegebedürftige im Bund und in den Ländern. Statistische Ämter des Bundes und der Länder. Wiesbaden; 2008
  • 05 Ilmarinen; J, Tempel J. Arbeitsfähigkeit 2010. Was können wir tun damit Sie gesund bleiben?. VSA-Verlag; Hamburg; 2002
  • 06 DAK Gesundheitsreport. 2010
  • 07 DAK-BGW Gesundheitsreport. 2005

Dr. rer. medic. Alžběta Jandová

Technische Universität Dresden Institut für Technische Logistik und Arbeitssysteme

Email: alzbeta.jandova@tu-dresden.de

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