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DOI: 10.1055/a-2234-7124
Evaluation von Netzwerken in der Betrieblichen Gesundheitsförderung am Beispiel „Gesunde Betriebe Kinzigtal“ – eine empirische Analyse
Evaluation of Networks in Workplace Health Promotion using the Example of “Gesunde Betriebe Kinzigtal” – An Empirical Analysis![](https://www.thieme-connect.de/media/gesu/20240809/lookinside/thumbnails/2023-06-1891_10-1055-a-2234-7124-1.jpg)
Zusammenfassung
Hintergrund Seit Jahren ist eine hohe Aktivität zum Zusammenschluss zu Netzwerken in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) zu verzeichnen. Bislang gibt es nur wenige Evaluationen zu diesen Netzwerkbildungen. Ziel dieser Studie ist die Evaluation von Netzwerken in der BGF am Beispiel des regionalen Netzwerkes „Gesunde Betriebe Kinzigtal“. Das Netzwerk unterstützt Betriebe im Kinzigtal bei der Implementierung und Umsetzung von BGF.
Methode Mittels einer Online-Befragung bewerteten die zuständigen Mitarbeitenden der beteiligten Unternehmen das Netzwerk und die Maßnahmen zur BGF. Schwerpunkte bilden die Konstrukte Zufriedenheit und Nutzen sowie die Wahrnehmung von Netzwerken in der BGF.
Ergebnis Von den 21 am Netzwerk beteiligten Unternehmen, nahmen 13 an der Studie teil, dies entspricht einer Rücklaufquote von 62%. Die Analyse ergab eine positive Bewertung der Netzwerkarbeit. Die Unternehmen sind mit dem Netzwerk „Gesunde Betriebe Kinzigtal“ sowie den Maßnahmen zur BGF zufrieden und ziehen einen Nutzen hieraus. Weiterhin nehmen die Unternehmen das Netzwerk als hilfreich wahr und können von der Teilnahme profitieren.
Schlussfolgerung Netzwerke stellen eine Unterstützung bei der Einführung und dauerhaften Umsetzung von BGF dar.
Abstract
Background For years, there has been a high level of activity in creating networks in workplace health promotion (WHP). So far, there have only been a few evaluations of these network formations. The aim of this study was to evaluate networks in WHP using the example of the regional network “Gesunde Betriebe Kinzigtal” (Healthy Companies Kinzigtal). The network supports companies in the Kinzigtal in the implementation and realisation of WHP.
Method By means of an online survey, responsible employees of the participating companies evaluated the network and the measures for WHP. The focus was on the constructs of satisfaction and benefit as well as the perception of networks in WHP.
Result Of the 21 companies participating in the network, 13 took part in the study, which corresponds to a response rate of 62%. The analysis showed a positive evaluation of the network activities. The companies were satisfied with the network “Gesunde Betriebe Kinzigtal” as well as the measures for WHP and derived a benefit from it. Furthermore, the companies perceived the network as helpful and participation in it as beneficial.
Conclusion Networks provide support for the introduction and long-term implementation of WHP.
Schlüsselwörter
Betriebliche Gesundheitsförderung - Netzwerke - Zufriedenheit - Nutzen - Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)Keywords
Workplace health promotion - Networks - Satisfaction - Benefits - Small and medium-sized enterprises (SMEs)Publication History
Article published online:
02 April 2024
© 2024. Thieme. All rights reserved.
Georg Thieme Verlag
Rüdigerstraße 14, 70469 Stuttgart,
Germany
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