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Pflegenachwuchs mit innovativen Ideen

Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Nordwest e. V.

Zum 13. Mal verleiht der DBfK Nordwest e. V. den mit 2000 Euro dotierten Junge Pflege Preis. Für ihre eingesandten Arbeiten ausgezeichnet werden Auszubildende beziehungsweise Studierende der Pflegeberufe, die sich über den Lernalltag hinaus engagieren. „Besser vernetzt – gemeinsam Pflege gestalten!“ lautete das Motto des Junge Pflege Preises für das Jahr 2020. Ausgeschrieben wurde er zum Ende des Vorjahrs, bis Mitte März konnten die Teilnehmenden ihre Beiträge beim DBfK Nordwest einreichen.

Die Gewinnerbeiträge überzeugten die Jury durch das Gesamtpaket aus theoretischer Überlegung und praktischer Umsetzung. Das erstplatzierte Team, angehende Altenpflegende aus Bad Harzburg, setzte dabei sogar bauliche Maßnahmen um. Mit der finanziellen Unterstützung eigens gesuchter Sponsoren wurde ein physischer Raum gestaltet, der verschiedenen Berufsgruppen, Angehörigen und Menschen mit Demenz eine Oase im stressigen Kliniksetting schaffen soll.

Das zweitplatzierte Team, angehende Gesundheits- und Kinderkrankenpflegende aus Hamburg, schuf unter anderem das Konzept für ein Kartenspiel, das Impulse für einen generationsübergreifenden Austausch liefern soll. Im dritten Gewinnerprojekt schufen zwei Auszubildende aus Braunschweig einen Instagram-Account als Plattform für den berufsgruppeninternen Austausch, bis heute konnten sie damit bereits über 3000 Follower gewinnen.

Normalerweise dient der Junge Pflege Kongress des DBfK Nordwest als Plattform für die Abschlusspräsentation. Der Leitkongress für angehende Pflegefachpersonen mit circa 3000 Teilnehmenden musste COVID-19-bedingt für 2020 abgesagt werden – Nachholtermin ist der 19.05.2021.

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Article published online:
23 November 2020