Editorial

Liebe Leserinnen, liebe Leser,

immer mehr Pflegende studieren. Meist führt das dazu, dass sie aus der klassischen Pflege am Bett heraus ins Pflegemanagement wechseln. Das mag auf der einen Seite daran liegen, dass Führungspositionen besetzen heißt, die Karriereleiter weiter zu erklimmen - sowohl als perönliche Herausforderung, Prestige oder auch monetärem Reiz. Auf der anderen Seite ist es der Tatsache geschuldet, dass die meisten Krankenhäuser kein durchdachtes Konzept haben, diese akademisierten Mitarbeiter mit einem klaren Rollenprofil auf Station einzusetzen und zu entlohnen. In unserem Schwerpunkt zum Thema Praxisentwicklung erfahren Sie, wie wichtig es ist, diese Rollen eindeutig zu klären und den Bachelor-Absolventen damit eine Perspektive auf Station zu bieten. Lesen Sie ab Seite 4 mehr über das theoretische Konzept und dessen Umsetzung am Klinikum Neumarkt und welche Stolpersteine es auf dem Weg zu beachten gilt.

Wir wünschen Ihnen eine besinnliche Weihnachtszeit.

Herzlich
Ihr CNE Team